بهترین شیوه برای جذب نیروی با استعداد به کمک اس ام اس انبوه

یک نظرسنجی در رابطه با بازاریابی پیامکی نشان می دهد که ۶۰% از کمپانی ها در حال حاضر به منظور برقراری ارتباط با کاندیدای استخدامی خود از اس ام اس انبوه بهره می برند. این شیوه از آن جهت بسیار کاربردی و قابل استفاده می باشد که چرا می توان به سرعت و در آن واحد با کلیه کاندیدا ارتباط برقرار کرد. به منظور آنکه شرکت ها بتوانند بهترین استفاده را از این سبک بازاریابی به عمل آورد به نکاتی مفید اشاره خواهیم کرد.

به کاندیدای خود این امکان را بدهید تا به راحتی بتوانند از طریق پیامک به لیست مشاغلی که برای ان ثبت نام می کنید دست یابند.

با به کار گیری پاسخ اتوماتیک اس ام اسی کمپینی آماده نمایید تا افرادی که به دنبال کار می باشند بتوانند با ارسال کلمه ای کلیدی به کد کوتاه مربوط به لیست مشاغلی که شما در حال استخدام آن هستید دست پیدا کنند. پیامک ارسالی شما می تواند حاوی لینکی باشد که به لیست مشاغل هدایت می شود. شماره پیامکی مربوطه را از طریق تبلیغات رسانه ای به مخاطبین خود معرفی نمایید.

در اوایل صبح یا عصر به مخاطبین خود پیامک ارسال نکنید

هنگامی که در رابطه با زمان مناسب برای ارسال پیامک پرسیده می شود، ۸۲% از مخاطبین تمایل دارند بین ساعت ۸صبح تا ۴ بعدازظهر پیامک دریافت نمایند. با ارسال پیامک در زمان نامناسب آسایش مخاطبین و کاندیدای احتمالی خود را بر هم نزنید.

به سرعت نسبت به پیامک کاندیدایی که به شغل مربوطه تمایل دارد، پاسخ دهید

هنگامی که پیامکی از سوی علاقمندان به مشاغل خود دریافت می نمایید باید به سرعت به آنها پاسخ دهید. همچنین با استفاده از شیوه های پیامکی که مخاطب را به سمت ایمیل سوق می دهد نیز، می توانید ادامه ارتباط خود را به وسیله ایمیل به انجام رسانید. همچنین بهتر است در تبلیغات پیامکی خود به مخاطبین ذکر کنید که اگر در کمپین استخدامی شما ثبت نام کنند، در ماه چند پیامک دریافت خواهند کرد. بهتر آن است که شما در طول ماه بیشتر از ۲ اس ام اس در این زمینه ارسال نکنید.

همیشه راه خروج را به مخاطب خود نشان دهید

این موضوع در کلیه کمپین های پیامکی حائز اهمیت می باشد. اما در کمپین های استخدامی این موضوع اهمیتی بیشتری خواهد داشت. چرا که افراد جویای کار ممکن است روزی شغل مناسب خود را پیدا نمایند و دیگر تمایلی به دریافت آگهی استخدام شما نداشته باشند. بنابراین باید راه خروج از کمپین پیامکی شما در متن اس ام اس های ارسالی ذکر شود.

اشتراک گذاری

از مخاطبین و کاندیدای خود بخواهید تا پیامک آگهی استخدام شما را به دیگر دوستان و اطرافیانشان معرفی نمایند. شاید هر فرد کسی را بشناسد که در زمینه شغلی مورد نظر شما بسیاری حرفه ای و یا با استعداد باشد. بنابراین در متن پیامک از مخاطب خود درخواست نمایید تا اس ام اس های شما را با دوستان به اشتراک گذارند.