پنل رایگان

  • 3 خط اختصاصی 14 رقمی از 3 اپراتور
  • 3 خط مشترک جهت ارسال کشوری
  • بازگشت هزینه پیامک های مسدود شده
  • بانک شماره های جنسیت و ایرانسل
  • ارسال کد پستی ایرانسل و همراه اول و منطقه ای
  • بانک مشاغل و اصناف کل کشور
  • ارسال پیامک به BTS
  • ارسال پیامک به لیست سیاه مخابرات
  • ارسال پیامک صوتی
  • هر پیامک 15تومان

پنل رویال 50 هزار تومان

  • 3 خط اختصاصی 14 رقمی از 3 اپراتور
  • ارسال از موبایل
  • گزارش تحویل
  • ارسال کارت ویزیت
  • امکان ارتقاء پنل به صورت آنلاین
  • کدخوان - نظر سنجی و پیامک مناسبت
  • ارسال زماندار ، هوشمند و فلش
  • ارسال پیامک به لیست سیاه مخابرات
  • ارسال پیامک صوتی
  • هر پیامک 13.5 تومان

پنل وی آی پی 100 هزار تومان

  • 3 خط اختصاصی 14 رقمی از 3 اپراتور
  • 3 خط مشترک جهت ارسال کشوری
  • بازگشت هزینه پیامک های مسدود شده
  • ایمیل پیامک ها
  • انتقال پیامک ها
  • منشی پیامک
  • پشتیبانی از وب سرویس و افزونه ها
  • ارسال پیامک به لیست سیاه مخابرات
  • ارسال پیامک صوتی
  • هر پیامک 12 تومان

پنل گلد 150 هزار تومان

  • 3 خط اختصاصی 14 رقمی از 3 اپراتور
  • انتقال پیامک و منشی پیامک
  • بازگشت هزینه پیامک های مسدود شده
  • بانک شماره های جنسیت و ایرانسل
  • بخش ارسال کارت ویزیت و دفترچه تلفن
  • وب سرویس ارسال و دریافت
  • ارسال پیامک به BTS
  • ارسال پیامک به لیست سیاه مخابرات
  • ارسال پیامک صوتی
  • هر پیامک 10.5 تومان

با داشتن سامانه پیام کوتاه چه خدماتی میتوانند ارائه دهند کارخانه ها

با داشتن سامانه پیام کوتاه چه خدماتی میتوانند ارائه دهند کارخانه ها

در مطلبی که پیش روی شماست به خدماتی که کارخانه ها میتوانند با داشتن سامانه پیام کوتاه به کارکنان و گارگران خود ارائه دهند میپردازیم،لطفا با ما همراه شوید:
A- ساعتی پیش از حضور کارکنان در محل کار با یک پیام انگیزشی، روحیه آنان را برای شروع کار تقویت کنید.
B- دقایقی پس از خروج کارکنان از محیط کار با ارسال پیامی از حسن انجام کار آنان تشکر کنید تا بدانند ارزش وجود آن ها را درک می کنید.
C- از کارکنان بخواهید ایده ها و انتقادات خود را از طریق پیام کوتاه با شما در میان بگذارند.
D- با ارسال پیام تبریک و تهنیت در مناسبت های مختلف به کارکنان نشان دهید با آن ها حس مشترکی دارید.
E- موفقیت های کاری مجموعه را با ارسال پیامی به کارکنان تبریک بگویید تا آن ها احساس مالکیت داشته و خود را در موفقیت ها شریک بدانند.
F- در مناسبت های زمانی مختلف با برگزاری مسابقه پیامکی و اهدای جایزه شور و نشاط را به محیط کار تزریق کنید.
G- با ارسال پیام به خانواده های کارکنان از آن ها تشکر کنید که با حمایت عاطفی خود به پیشرفت و ارتقاء مجموعه کمک می کنند.




خرید vpn